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GESTIONNAIRE PAIE H/F

Présentation de l'entreprise :

Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Description du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie est garant(e) de l'administration, de la production et de la gestion de la paie. Vos principales missions seront les suivantes :

- Administration, gestion et production de la paie du personnel intervenant :
- La gestion et production de la paie : contrôle de la saisie des éléments variables de paie, contrôle et modification des bulletins de salaire, établissement des soldes de tout compte et régularisations,
- Le suivi maladie et accidents de travail (Gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents de travail, établissement des attestations de salaire et calcul des compléments…)
- L'établissement d'attestations diverses
- Le suivi administratif du personnel (saisie arrêt, gestion des acomptes…)
- La gestion des déclarations sociales (DSN)
Profil du candidat recherché :

Vous êtes titulaire au minimum d'une formation niveau Bac +2 en paie complétée par une expérience professionnelle de 2 ans à un poste de gestionnaire paie. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.



Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, base de données...). Une bonne maîtrise du logiciel XIMI serait un plus.



Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et une bonne sensibilité aux opérations ainsi qu'aux préoccupations des opérationnels en agence.

Votre esprit d'analyse et votre sens du service seront vos atouts pour réussir cette mission.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI à temps complet
Région : 92-Hauts-de-Seine
Ville : BOULOGNE BILLANCOURT
Nombre de poste(s) : 0
Date de début d'activité : Dès que possible
Statut : Non cadre
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